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Depuis des décennies, on a assisté à une véritable contre-révolution fiscale qui, outre son caractère profondément injuste, a asséché les recettes de l’État. Celles-ci représentaient 15,1 % du PIB en 2009 contre 22,5 % du PIB en 1982. On trouve là une des causes essentielles du gonflement de la dette.
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« Vers un service public de l’emploi offrant une prise en charge globale des demandeurs d’emploi … » : lorsque les responsables de « la fusion pour les nuls » m’ont sollicité, je me suis immédiatement souvenu de ce texte (cf. ci-joint) du « Plan intérimaire 1982-1983 ».
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L'accident de trajet est celui dont est victime le salarié pendant le trajet aller ou retour entre son domicile (résidence principale ou secondaire s'il présente un caractère de stabilité) et son lieu de travail. Il survient donc à un moment où le salarié n'est pas encore ou n'est plus soumis aux instructions de l'employeur mais où il effectue un déplacement lié de manière directe et immédiate à l'exécution de son travail.
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L’employeur peut valablement consulter les messages électroniques et fichiers informatiques du salarié dès lors que ce dernier ne les a pas spécifiquement identifiés comme personnels (arrêt Nikon Cass. Soc. 2/10/2001).
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En Arabie saoudite, Adiba était quelqu’un : diplômée, vétérinaire. Ici, en France, elle n’est rien : sa carte de séjour « vie privée et familiale», la seule qu’elle peut avoir, ne vaut qu’autant qu’elle est mariée et vit en couple. Sans son conjoint, elle n’a plus de droits, plus qu’à faire ses valises. Adiba le sait : d’urgence, à tout prix, elle doit convaincre son mari, qu’elle n’aime plus, de revenir à la maison.
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L’économiste Jacques Rigaudiat estime que le programme de François Hollande n’est pas à la hauteur de la crise économique.
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La crise européenne est arrivée à un point crucial. Aveugles volontaires, nos dirigeants s’obstinent dans des politiques brutales d’austérité alors que la crise provient des dérives de la finance et de l'absence d'une véritable solidarité européenne.
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La question salariale est une des premières préoccupations des salariés, elle est aussi au coeur des défis posés pour sortir de la crise. Le nouveau gouvernement souhaite revaloriser le SMIC et laisse entendre que des négociations s’ouvriraient dans les branches ayant des minima conventionnels en dessous de ce SMIC.
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En adoptant les modalités de son décret « retraite », le gouvernement actuel permet aux salariés âgés de 60 ans ayant débuté leur carrière professionnelle à 19 ou 18 ans de partir en retraite.
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