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Par CGT DEKRA le 24 Février 2012 à 17:40
La Commission européenne a adopté, le 16 février 2012, un Livre blanc sur les retraites intitulé « Une stratégie pour des retraites adéquates, sûres et viables », la Commission dessine les pistes de réforme à mener dans les États membres et détaille les initiatives qu’elle souhaite lancer, de nature à créer les conditions d’un taux d’activité élevé tout au long de la vie professionnelle et renforcer les possibilités de constitution d’une épargne retraite complémentaire sûre.
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Par CGT DEKRA le 23 Février 2012 à 12:38
Lors du sommet social du 18 janvier 2012, Nicolas Sarkozy a enjoint aux partenaires sociaux de négocier dans un délai de deux mois des accords « Compétitivité - Emploi ».
Une première réunion s’est tenue avec les organisations patronales le 17 février 2012, trois réunions devraient suivre jusqu’au 13 avril 2012.
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Par CGT DEKRA le 22 Février 2012 à 10:57
La CGT faisant le constat de désindustrialisation du pays, considère que le rapport annuel de la CNI passe à côté des questions principales pour une vraie politique de développement de l’industrie et de l’emploi.
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Par CGT DEKRA le 18 Février 2012 à 09:44
Depuis des années, les dirigeants européens se réunissent régulièrement avec l’intention d’empêcher l’effondrement de l’industrie financière et du système bancaire. Résolution adoptée par le Comité exécutif conjoint de la FEM / EMCEF/FSE:THC (Elewijt, 31 janvier 2012)
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Par CGT DEKRA le 17 Février 2012 à 11:27
TVA sociale,« Accords de compétitivité », Austérité généralisée en Europe. En pleine campagne électorale, le gouvernement fait passer de très graves mesures à l’encontre des salariés. On ne peut pas le laisser faire.
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Par CGT DEKRA le 15 Février 2012 à 18:36
La CGT, un syndicat où chacun compte pour un et peut compter sur tous
A la CGT «chacun compte pour un», quel que soit son niveau d’engagement. Pour que ma parole compte, nul besoin de faire mes preuves.
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Par CGT DEKRA le 13 Février 2012 à 18:40
Un décret du 30 janvier 2012 réforme les règles du suivi individuel de l’état de santé du salarié. La procédure de l’inaptitude est concernée au premier plan. Du changement en vue pour la procédure de l’inaptitude du salarié. C’est ce que prévoit un décret du 30 janvier 2012, pris en application de la loi du 20 juillet 2011 sur l’organisation de la médecine du travail.
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Par CGT DEKRA le 11 Février 2012 à 09:36
Quelles exigences salariales ? Depuis le milieu des années 80, la défense des salaires a eu tendance à se concentrer sur les bas salaires. Si aujourd'hui la CGT exige un SMIC à 1700€ alors qu'il est de 1398,37€, c'est que cette démarche n'a pas porté ses fruits.
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Par CGT DEKRA le 10 Février 2012 à 20:27
Pour la CGT, l’entreprise c’est d’abord les salariés et leur(s) outil(s) de travail. Dans cet ensemble, c’est par leur travail que les salariés doivent vivre, se construire individuellement et collectivement.
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Par CGT DEKRA le 10 Février 2012 à 12:59
En Europe, le chômage frappe un grand nombre de salariés, particulièrement les jeunes et les femmes. De très nombreux salariés voient leur pouvoir d’achat fortement amputé. Les inégalités se creusent.
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