Ca y est, ça commence à transpirer ! Une nouvelle fusion qui cache son nom se profile à l'horizon, non content d'en avoir réalisée une en 2009 avec les résultats que l'on connait (turnover sans précédent, déstabilisation de l'entreprise, grande souffrance du personnel administratif ...)

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Lors d’un conseil de discipline interne le 17 février, l’employeur ErDF de Mr Duval a voté son licenciement. Quelle faute horrible et impardonnable a-t-il osé faire? Selon son témoignage entendu à France Info, ce jeudi, « Quand cette personne m’a ouvert, il y avait des cafards sur sa porte, deux enfants dans ses bras, trois autres assis par terre, je ne pouvais pas couper, je ne pouvais pas… »

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1883-1909 De la dispersion à l’unification des syndicats de la métallurgie 1883 et 1909 seront deux années charnières de la création de la FTM actuelle. C’est le temps qu’il faudra, plus de 25 ans, pour réaliser l’unification des syndicats de la métallurgie.

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La crise, voilà les raisons qui poussent le gouvernement Sarkozy et le patronat à frapper fort au nom, disent ils, de l’emploi et la réduction de la dette. C’est la fin des droits collectifs, des lois nationales, en fait, plus de règles sauf celles du patron.

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Dans le cadre de l’écriture d’un rapport sur la compétitivité,les membres du conseil économique, social et environnemental (CESE), ont discuté plusieurs semaines avant de produire un avis voté par la CGT

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Plus qu'une germanophile, je suis même germaniste, c'est-à-dire que j'ai choisi de consacrer cinq années d'études à cette langue, à ce pays, quand bien même cela ne pouvait m'apporter du travail, ne me destinant pas à l'enseignement ! Je suis passionnée par l'Allemagne. 

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La journée d'action Européenne a bien résonné dans les 29 pays européens. En France, ce sont plus de 130 000 manifestants dénombrés dans les 160 manifestations et rassemblements.

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Si les commentateurs de l’actualité économique et sociale ne manquent pas de souligner les difficultés que connaissent les salariés en matière d’emploi et de pouvoir d’achat, trop peu d’entre eux s’intéressent à la spécificité des 4 millions de cadres et la manière dont la crise impacte leur travail

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