• Proposition de la Direction pour la Négociation Annuelle Obligatoire

     Proposition de la Direction pour la Négociation Annuelle ObligatoireVoici les dernières propositions de la direction :




    • INFO: Proposition de la Direction pour la Négociation Annuelle ObligatoireAugmentation individuelle (avec promotion) 2,5% au 31/03/12
    • Respect des minis conventionnels (analyse et remise à niveau annuel)
    • Classification: résolution des anomalies
    •  Pas de salaire < 1600€ en rémunération moyenne (brut mensuel + PA + 13e mois)
    • Respect des 218 jours
    • Augmentation des forfaits repas de 12€ à 13€ au 01/01/12 et de 13€ à 14€ au 01/06/12 
    • Augmentation des forfaits hôtel 55€ en province / 70€ en IDF
    • Véhicules: ouverture des segments (catégorie et non plus de segment)
    • Amélioration des gammes et modèles (6 marques et 20 véhicules dispo en 2012)
    • Mutuelle/Prévoyance: amélioration des garanties et baisse du niveau des cotisations
    • Informatique: 146 PC / 152 portables / 20 Tablet PC / 370 PDA renouvellement achevé fin 04/12
    • Téléphonie: Adaptation et évolution vers l'illimité
    • Formation: croissance de 2,5% en 2011 (5.4% de la MS) avec notamment promotion des jeunes / apprentissage et action /senior ( 14 000h)
    • Lavage de véhicule de service: 10€
    • Carte affaire
    « Quand les média jouent sur les pleurs et les peursComme chaque année la délégation CGT à assisté aux 3 réunions des NAO »

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