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Blog du syndicat national CGT - Dekra

Revaloriser le travail

Revaloriser le travail

En 1995, Dominique Méda, comme Jeremy Rifkin, annonçaient la fin du travail. Valeur cardinale des sociétés occidentales nées de l’industrialisation, éthique encore dominante, le travail se trouvait remis en cause pour des raisons de principes (l’aliénation),...

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Tout va bien !

Tout va bien !

Les médias dits « dominants », n’ayant par conséquent guère de sujets à se mettre sous la dent, sont obligés de disserter sur le costume à pois d’un footballeur, sur les problèmes fiscaux d’un acteur de cinéma Russo-belge (voir accessoirement encore français),...

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Communiqué de Presse Mutuelle de France

La question de la protection sociale a été au coeur des négociations sur l'emploi menées par les partenaires sociaux. La généralisation de la couverture complémentaire des salariés ne doit pas se faire au détriment de la Sécurité sociale et du reste de...

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Délégés syndicaux centraux, mode d’emploi

Délégés syndicaux centraux, mode d’emploi

Pour cette désignation, il y a deux cas de figure possibles. Les entreprises de moins de 2000 salariés : le Délégué Syndical Central est désigné parmi les délégués syndicaux d’établissement, cependant il ne dispose pas d’un crédit d’heures supplémentaires...

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Quelle crise immobilière ?

Doit-on pour autant parler de crise, un terme constamment utilisé et notamment depuis la fin des années 1990, pendant la phase de croissance de l’activité immobilière et de hausse des prix. Le terme de crise peut être utile pour mobiliser l’opinion, mais...

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Un voyage vers la transition énergétique : webdocumentaire

Un voyage vers la transition énergétique : webdocumentaire

C’est l’objectif de ce webdocumentaire. Un webdoc pour faire un constat Pour la première fois, l’AIE elle-même estime qu’on ne peut exploiter qu’une tiers de l’ensemble des ressources fossiles prouvées (les mieux estimées / probables ou possibles) d’ici...

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Dans nos rétros, (rétrospective)

Dans nos rétros, (rétrospective)

La dernière, le 14 novembre dernier, à l’appel de la CES n’était pas anodine. Et le rôle de la CGT, dans cette orientation, n’est pas neutre. Cette action s’est trouvée par ailleurs organisée au coeur d’une séquence douloureuse pour nombre de travailleurs...

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Condamanation patronale pour faute inexcusable après la mise en place d'une politique salariale

Condamanation patronale pour faute inexcusable après la mise en place d'une politique salariale

Le 8 novembre dernier, une société a été condamnée par la Cour de cassation pour faute inexcusable suite à sa politique de réductions des coûts impliquant pour les salariés surcharge de travail, pressions, et objectifs inatteignables. L’élément déclencheur...

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Condamanation patronale pour faute inexcusable après la mise en place d'une politique salariale

Condamanation patronale pour faute inexcusable après la mise en place d'une politique salariale

Le 8 novembre dernier, une société a été condamnée par la Cour de cassation pour faute inexcusable suite à sa politique de réductions des coûts impliquant pour les salariés surcharge de travail, pressions, et objectifs inatteignables. L’élément déclencheur...

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Condamanation patronale pour faute inexcusable après la mise en place d'une politique salariale

Condamanation patronale pour faute inexcusable après la mise en place d'une politique salariale

Le 8 novembre dernier, une société a été condamnée par la Cour de cassation pour faute inexcusable suite à sa politique de réductions des coûts impliquant pour les salariés surcharge de travail, pressions, et objectifs inatteignables. L’élément déclencheur...

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