Longtemps, le nucléaire fut organisé par l’Etat dans une logique de coopération entre les opérateurs et donneurs d’ordre. Aujourd’hui, la concurrence fait rage alors que la sécurité industrielle est pointée du doigt. Où en est la filière ? Interview de Jacky Masdebail, délégué central de la CGT Areva. Par souci d’environnement, le nucléaire est souvent pointé du doigt.

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A l’initiative de plusieurs groupes de la métallurgie (Renault-Trucks, Ascometall, Safran et sûrement d’autres), des négociations vont s’ouvrir sur les frais de santé et la prévoyance. L’objectif : un gestionnaire unique pour générer des gains financiers et prendre la main sur la protection sociale.

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Plus de 500 personnes étaient rassemblées, le 6 juin, devant le Ministère de la Santé et des Affaires Sociales, l’appel des syndicats CGT et Sud des établissements de l’Association Ambroise CROIZAT, des usagers et des professionnels réunis au sein de l’Association « Touche pas Les Bluets ».
DANIEL Gouteffarde, Président de l’Association Ambroise CROIZAT

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Force de propositions, les syndicats CGT de la métallurgie, des cheminots et de l’énergie de la Mécanic vallée sont mobilisés pour la reconquête de l’emploi industriel sur le territoire. Le 8 juin dernier, ils organisaient une nouvelle initiative. Alain Hebert, Animateur du Collectif CGT Mécanic Vallée

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Entrée en vigueur en août 2008, la rupture conventionnelle est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée sur lequel s’accordent l’employeur et le salarié. Après une http://cgt-dekra.eklablog.com/-c347609/2période de montée en charge du dispositif jusqu’à la fin 2009, le nombre de ruptures conventionnelles a progressé à un rythme qui s’est ralenti.

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Dans le cadre de la proposition de la conférence sociale en juin, le MEDEF met en place une nouvelle bataille idéologique au nom de la crise. La seule alternative, c’est le sacrifice.

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L’automatisation des services se déploie dans de nombreux secteurs : banques, cinémas, administrations publiques. Une enquête sociologique démontre que cette tendance conduit à une intensification du travail des agents concernés. L’exemple de la grande distribution est emblématique de la mobilisation psychique et des compétences relationnelles désormais exigées de nombreux salariés. par Pascal Barbier 

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Par un courriel reçu fin Mai, l’opérateur ORANGE a informé ses abonnés Internet de la prochaine mise en place (au cours du mois de Juin) du WIFI « communautaire » - qu’ORANGE appelle « partagé » - à partir des « box » de ses clients. Qu’est ce que ça veut dire ?

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La mission que vient d’effectuer une délégation fédérale en Corée du Sud est riche d’enseignement quant à l’évolution de la situation économique et sociale dans ce pays. Nous pouvons, en effet, comparer la situation actuelle avec celle vue lors des précédentes missions en 2005 puis 2008. > Christian Plichowski, membre du Bureau Fédéral chargé des questions internationales

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Il est courant de déplorer les rapports de défiance réciproques entre la police et les « jeunes de cité ». Une enquête ethnographique établit qu’il existe, en France, des réponses policières alternatives à un traitement sécuritaire et martial de la question sociale dans les quartiers ghettoïsés.  par Manuel Boucher

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