Le 28 avril a été choisi en 2003 par l’Organisation internationale du travail comme journée mondiale pour alerter sur la sécurité et la santé au travail. Les ravages du néolibéralisme dans ce domaine ne sont plus à démontrer. L’intensification du travail, la mise en concurrence des salariés, les pressions incessantes à travers de l’évaluation ou la mesure de l’attachement à l’entreprise, sont autant de facteurs dangereux.

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Il n’est pas rare qu’un personnage de Tex Avery emporté par son élan franchisse le bord d’une falaise et poursuive sa course quelques instants dans le vide avant de mordre la poussière.

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Dans un contexte social et économique difficile, la colère et les exigences revendicatives restent fortes dans l’état d’esprit des salariés. La journée du 1er mai en était porteuse dans les multiples rassemblements, tant en France que dans la plupart des pays européens.

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Pendant plusieurs décennies, des accords ont été cautionnés par des responsables syndicaux sans aucune concertation du personnel, entérinant ainsi le plus souvent des reculs sociaux. Même si sous l’impulsion de la CGT et de l’UGICT/CGT une mobilisation d’une part importante du personnel a permis certaines années des acquis sociaux notables, un désintérêt des salariés envers l’ensemble des organisations syndicales se fait sentir.

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Michel Etiévent, écrivain, historien, auteur d’une quarantaine de livres et spécialiste d’Ambroise Croizat, bâtisseur de la sécurité sociale, revisite dans son ouvrage « la sécurité sociale. L’histoire d’une des plus belles conquêtes de la dignité racontée a tous », la longue épopée de la protection sociale des origines à nos jours.

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S’assurer de la confidentialité de ses communications et de ses données n’est pas chose aisée. De nombreux outils de chiffrement existent certes, cependant leur maniement et les précautions à prendre pour ne pas laisser échapper d’indices ou de traces permettant d’intercepter un message ou d’en identifier son auteur nécessitent un apprentissage assez long.

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Plus de 100 manifestations dans toute la France pour fêter ce premier Mai du quinquennat de François Hollande alors que les promesses de changement ont tourné court. Chômage et précarité explosent et à l’Assemblée, les parlementaires viennent d’entériner un projet de loi estampillé MEDEF qui démantèle le Code du travail. Dans ce contexte, Thierry Lepaon, le secrétaire général de la CGT, dessine l’Etat Social de la France et avance des propositions pour sortir de la crise.

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Depuis 4 ans la CGT œuvre sans relâche et sans concession pour faire respecter vos droits. Nous défendons individuellement et collectivement les intérêts des salariés de notre entreprise et les nombreux combats que nous avons menés ont démontré la combativité et l’implication au quotidien de notre équipe CGT à vos cotés.

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C’est la grande marotte du MEDEF depuis quelques années : les difficultés économiques de la France seraient dues au «coût» du travail. Or le travail, s’il a un prix, ne coûte pas. Au contraire, il rapporte, car c’est le travail et rien d’autre qui crée la richesse.

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Les traversées s’inscrivent parmi les grands textes d’édification de l’humanité, qu’il s’agisse de la traversée de la Mer Rouge par les hébreux où du voyage d’Ulysse sillonnant les mers et tant d’autres encore.

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